为持续提高我校教师教学能力和综合素养，并配合教研教改和基层教学组织建设工作的进行，教师发展中心利用暑期时间，积极组织开展教师培训活动。

本次暑期培训包含三个主题：

（一）高校教研教改与教学成果培育申报指导专题培训

旨在引导广大高校教师深入了解大学卓越教学的规律与特点，扎实推进以学生为中心的现代教学范式改革，积极开展教学学术研究和教研教改实践项目申报，凝练教学特色，了解和熟悉教学成果奖申报和培育的基本路径与方法，积极培育建设富有特色的教学成果，形成追求卓越的教学质量文化。

（二）高校基层教学组织与虚拟教研室建设专题培训

旨在引导参训教师深刻理解基层教学组织的重要性，激发教师参与教学改革和集体教研的基本动力；帮助教师有效掌握基层教学组织建设的关键要素与方法，积极探索建设新型基层教学组织，共同打造教师教学发展共同体；助力教师不断提升教学研究视野和教学学术水平、凝练教学成果、建设教学质量文化，为高等教育高质量发展提供有力支撑。

（三）高校青年教师教学竞赛能力提升专题培训

培训设置“青教赛”和“教创赛”两大专区，“青教赛”以引导青年教师落实“立德树人”根本任务、提升“上好一门课”的专业基本功为主要目标，通过“以赛促赛”“以赛促教”助力青年教师不断提高综合素质、专业化水平和创新能力；“教创赛”以深化人才培养理念、提高课程教学质量、推动教学改革创新为主要目标，通过“以赛促学”“以赛促新”助力高校青年教师不断增强教学创新意识和创新能力，积极探索教育教学新形态，成长为专业卓越的优秀教师。

全校共计129名教师报名参训。培训依托“国家教育干部网络学院”平台进行，提供专家讲座、案例示范、研修总结等多种形式的课程资源和学习方式。参训教师普遍反映，本次暑期培训内容丰富、针对性强，对教学成果的培育与申报、基层教学的组织与建设、教学竞赛的能力提升具有显著的指导意义和实践价值。他们计划将所学知识和感悟融入日常教学活动中，不断优化教学方法，提高教学质量，以最佳状态迎接新学期的到来。

教师在“国家教育干部网络学院”平台上进行学习

近年来，教师发展中心积极探索提升教师素质的有效途径，针对学习时间相对完整的寒暑假，也在不断丰富培训内容、创新培训形式。依托国家教育干部网络学院等平台，推动我校教师假期培训常态化发展，确保教师们能够在假期中不断充实自己，提升自身素质，为学校的教育教学工作注入新的活力。